Náš Kodex obchodních zásad popisuje provozní standardy, kterými se všichni ve společnosti Verder řídí, ať jsou kdekoli na světě. Podporuje také náš přístup k firemní odpovědnosti.
Standard jednání
Naši činnost provádíme čestně, bezúhonně a otevřeně s respektem k lidským právům a zájmům našich zaměstnanců. Podobně respektujeme oprávněné zájmy těch, s nimiž máme vztahy.
Dodržování zákona
Společnosti VERDER a jejich zaměstnanci musí dodržovat zákony a předpisy zemí, ve kterých působí.
Zaměstnanci
Společnost VERDER se zavázala k diverzitě v pracovním prostředí, kde existuje vzájemná důvěra a respekt a kde se každý cítí zodpovědný za výkon a pověst naší společnosti. Chceme, aby naši zaměstnanci spolupracovali na základě vzájemného respektu bez ohledu na rasu, náboženství, pohlaví nebo kulturu. Proto není jednotlivý zaměstnanec oprávněn nábožensky nebo kulturně přesvědčovat své kolegy. Chceme, aby se naši zaměstnanci vyhýbali sexuálnímu zastrašování v jakémkoli tvaru či formě.
Budeme přijímat, zaměstnávat a podporovat zaměstnance pouze na základě kvalifikace a schopností potřebných pro vykonávanou práci.
Zabýváme se bezpečnými a zdravými pracovními podmínkami pro všechny zaměstnance.
Nepoužíváme žádnou formu nucené, povinné nebo dětské práce. Jsme odhodláni spolupracovat se zaměstnanci na rozvoji a posílení dovedností a schopností každého člověka. Respektujeme důstojnost jednotlivce a právo zaměstnanců na svobodu sdružování. Budeme udržovat dobrou komunikaci se zaměstnanci prostřednictvím firemních informačních a konzultačních postupů.
Obchodní partneři
Při našich obchodních jednáních očekáváme, že naši partneři budou dodržovat obchodní zásady, které jsou v souladu s našimi vlastními zásadami.
Firemní angažovanost
VERDER se snaží být důvěryhodným korporátním občanem a jako nedílná součást společnosti plnit své povinnosti vůči společnostem a komunitám, ve kterých působí.
Veřejné aktivity
Společnosti VERDER jsou povzbuzovány, aby podporovaly a hájily své oprávněné obchodní zájmy. Společnost VERDER bude spolupracovat s vládami a dalšími organizacemi, a to jak přímo, tak prostřednictvím subjektů, jako jsou obchodní sdružení, při vývoji navrhovaných právních předpisů a dalších předpisů, které mohou ovlivnit oprávněné obchodní zájmy. VERDER nepodporuje politické strany ani nepřispívá finanční prostředky skupinám, jejich aktivity jsou zaměřeny na podporu stranických zájmů.
Životní prostředí
VERDER se zavázala neustále zlepšovat v řízení našeho dopadu na životní prostředí a dlouhodobějšího cíle rozvoje udržitelného podnikání. Společnost VERDER bude spolupracovat s ostatními s cílem propagovat péči o životní prostředí, zvýšit pochopení enviromentálních otázek a šířit osvědčené postupy.
Inovace
Naše inovace jsou zaměřeny na uspokojení potřeb našich spotřebitelů. Tím budeme respektovat zájmy našich spotřebitelů a společnosti. Budeme pracovat na základě vědeckých postupů a budou uplatňovat přísné normy bezpečnosti výrobků.
Soutěž
VERDER se domnívá, že jde o energickou a přesto spravedlivou hospodářskou soutěž a podporuje rozvoj příslušných zákonů o hospodářské soutěži. Firmy a zaměstnanci společnosti VERDER budou provádět své činnosti v souladu se zásadami spravedlivé soutěže a všemi platnými předpisy.
Obchodní integrita
VERDER neposkytuje ani nepřijímá, ať už přímo nebo vědomě nepřímo, úplatky nebo jiné nevhodné výhody pro obchodní nebo finanční zisk. Žádný zaměstnanec nemůže nabízet, darovat nebo přijímat žádný dar nebo platbu, která je nebo je vědomě považována za úplatek. Jakýkoli požadavek na úplatky nebo její nabídku musí být okamžitě odmítnut a oznámen vedení. Věřitelské účetní záznamy a podpůrné doklady musí přesně popsat a odrážet povahu podkladových transakcí. Nebude vytvořen nebo udržován žádný nezveřejněný nebo nezaznamenaný účet, fond nebo majetek.
Konflikty zájmů
Očekává se, že všichni zaměstnanci společnosti VERDER se vyvarují osobních aktivit a finančních zájmů, které by mohly být v rozporu s jejich odpovědností vůči společnosti. Zaměstnanci společnosti VERDER nesmějí usilovat o přímý nebo nepřímý zisk pro sebe ani pro jiné osoby zneužitím svých funkcí.
Shoda - sledování - hlášení
Dodržování těchto zásad je základním prvkem našeho obchodního úspěchu. Generální a finanční management skupiny VERDER je zodpovědný za to, aby tyto zásady byly uplatňovány v celém podniku VERDER. Generální a finanční management skupiny a divizí odpovídá za provádění těchto zásad.
Každodenní zodpovědnost je delegována všem vedoucím pracovníkům obchodních jednotek na území, které provozujeme. Jsou odpovědné za provádění těchto zásad, v případě potřeby prostřednictvím podrobnějších pokynů přizpůsobených místním potřebám. Dodržování Kodexu je předmětem prověrek generálního a finančního managementu skupiny a divizí.